Convierte tu onboarding en una experiencia de conexión y cultura con Speakap
La llegada de un nuevo colaborador marca mucho más que el inicio de una relación laboral. Es el momento en el que una persona empieza a construir su percepción sobre la empresa, su cultura y la manera en la que será acompañada dentro de la organización. Sin embargo, en muchas compañías, el onboarding sigue siendo […]
El derecho a desconectarse: lo que toda empresa colombiana debería estar haciendo hoy
Colombia tiene una ley de avanzada. Pero los datos dicen que pocos la están aplicando de verdad. Desde enero de 2022, la Ley 2191 obliga a todas las organizaciones del país — públicas y privadas, sin importar su tamaño — a garantizar que sus colaboradores puedan desconectarse completamente al terminar su jornada laboral. Sin mensajes. […]
El nuevo rol de RR.HH.: de lo operativo a lo estratégico
Los líderes de las organizaciones deben innovar para anticipar y desarrollar talento. En Colombia, el 59 % de los empleadores enfrenta dificultades para cubrir sus vacantes, según el Estudio de Escasez de Talento 2025 de ManpowerGroup. Sumado a ello, la rotación laboral supera el 21,5 % según Acrip. Un panorama que tensiona especialmente a sectores […]
¿Por qué la comunicación interna es hoy el mayor aliado de Recursos Humanos?
Durante años, los departamentos de Recursos Humanos se enfocaban principalmente en tareas administrativas como la gestión de contratos, altas, bajas o formación. Sin embargo, el papel de RRHH ha evolucionado. Hoy, las empresas demandan mucho más que procesos bien gestionados: necesitan equipos conectados, motivados y comprometidos con la cultura organizacional. Una estrategia sólida de comunicación […]
Rotación de personal: el costo oculto que las empresas no ven
En el día a día, muchas empresas registran la rotación como una cifra más en sus reportes de recursos humanos. Sin embargo, este indicador es mucho más que un número: es una señal de alerta que habla de la salud interna de la cultura organizacional. En muchas organizaciones, el verdadero cambio para frenar la rotación […]
Cuando la IA llega a Recursos Humanos: ¿aliada o reemplazo?
En un mundo donde la inteligencia artificial avanza a pasos agigantados, surge una pregunta fundamental para todas las organizaciones: ¿sigue siendo imprescindible el factor humano en Recursos Humanos? Un reciente artículo del Financial Times, titulado “Does HR still need humans?”, analiza este dilema con una perspectiva crítica y actual. Su conclusión es clara: aunque la […]