El costo silencioso de la desconexión laboral

Las organizaciones suelen medir la productividad, la rentabilidad y el crecimiento. Sin embargo, existe un indicador igual de importante que muchas veces pasa desapercibido: el nivel de conexión que sienten las personas con su trabajo. Y los datos son contundentes. Solo el 21% de los empleados en el mundo se sienten realmente comprometidos con su […]